بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در تازهترین بخشنامه خود، ضوابط و سقف پرداخت تسهیلات به کارکنان مؤسسات اعتباری و بانکها را اعلام نمود.
به گزارش بیما، براساس این بخشنامه که به شماره 03/283729 و تاریخ 1403/11/21 از سوی رئیس مرکز تنظیمگری و مدیریت کل تنظیم مقررات بانک مرکزی ابلاغ شده است.
مانده کل تسهیلات پرداختی به هر یک از کارکنان در هر سال (به استثنای تسهیلات مربوط به خرید و تعمیرات مسکن) نباید از ۴۰ برابر سقف حقوق و فوقالعادههای مستمر شاغلین، معادل هفت برابر حداقل حقوق ثابت، تجاوز کند.
فاصله زمانی بین پرداخت تسهیلات به کارکنان نیز نباید کمتر از یک سال باشد.
در خصوص تسهیلات خرید مسکن، سقف آن برای هر یک از کارکنان معادل ۵ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال (۵۵۰ میلیون تومان) تعیین شده است، همچنین سقف تسهیلات برای تعمیرات مسکن معادل ۴۰ درصد تسهیلات خرید خواهد بود.
این بخشنامه به بانکها الزامات مشخصی را متوجه کرده است.
از جمله اینکه باید از عقد مرابحه به عنوان جایگزین عقد جعاله در پرداخت تسهیلات به کارکنان استفاده کنند.
حداقل نرخ سود تسهیلات نیز بر اساس بند ۴ مصوبه ۱۲۲۲ جلسه شورای پول و اعتبار تعیین میگردد .
اعطای تسهیلات به افرادی که بهعنوان مأمور از دستگاههای اجرایی فعالیت میکنند، ممنوع است.
علاوه بر این، استفاده از منابع سپرده قرضالحسنه برای پرداخت این تسهیلات ممنوع و اختصاص تسهیلات صرفاً از محل منابع مالکانه مؤسسات اعتباری مجاز تلقی شده است.
همچنین تسهیلات دریافتی اعضای غیرموظف هیأت مدیره نیز ممنوع است.
مدت و نحوه بازپرداخت تسهیلات به توافق شورای هماهنگی بانکهای دولتی و کانون بانکها و مؤسسات اعتباری خصوصی بستگی داشته و باید به تصویب هیأت مدیره مؤسسات اعتباری برسد.
اعطای تسهیلات به همسران و فرزندان کارکنان نیز تنها تحت شرایط مشابه مشتریان سایر مؤسسات امکانپذیر است.
مؤسسات اعتباری موظفند اطلاعات تسهیلات اعطایی به کارکنان را در سامانه سمات بانک مرکزی ثبت نمایند.
همچنین، این اطلاعات باید بهصورت مستقل در یادداشتهای همراه صورتهای مالی مؤسسات اعتباری افشا شود.
تخلف از مفاد این دستورالعمل تبعات قانونی باید مستند به قوانین مربوطه را برای مؤسسات اعتباری به همراه خواهد داشت.