جزئیات افزایش حقوق ۱۴۰۵، مدل پلکانی معکوس، معافیتهای مالیاتی جدید و تصمیم مجلس برای حمایت از حقوقبگیران را بخوانید.
به گزارش بیما، بحث افزایش حقوق سالانه، یکی از مهمترین دغدغههای کارمندان، کارگران، بازنشستگان و فعالان بخش خصوصی است؛ موضوعی که در بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ به یکی از محورهای اصلی اختلافنظر میان دولت و مجلس تبدیل شد. حالا با تصمیم کمیسیون تلفیق، تصویر روشنتری از میزان افزایش حقوق و نحوه دریافت مالیات در سال آینده ترسیم شده است.
دو عامل تعیینکننده در افزایش حقوق سالانه
سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس با اشاره به ساختار افزایش حقوق توضیح داد که این موضوع تنها به درصد افزایش محدود نمیشود. در واقع، میزان مالیاتی که از حقوق افراد کسر میشود، تأثیر مستقیمی بر دریافتی نهایی دارد. اگرچه دولت در لایحه اولیه بودجه، افزایش ۲۰ درصدی حقوق را پیشنهاد داده بود، اما این رقم نگرانی نمایندگان را درباره کاهش قدرت خرید مردم افزایش داد.
به همین دلیل، کلیات لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق رد شد و پس از مکاتبه رئیسجمهور با مجلس، اصلاحات جدیدی در دستور کار قرار گرفت.
افزایش حقوق تا ۴۳ درصد؛ تصمیم نهایی کمیسیون تلفیق
در نسخه اصلاحشده بودجه ۱۴۰۵، افزایش حقوقها در بازهای بین ۲۰ تا ۴۳ درصد پیشبینی شده است. این افزایش بهصورت پلکانی معکوس اجرا میشود؛ به این معنا که حقوقهای پایینتر، درصد افزایش بیشتری دریافت میکنند. هرچند امکان تغییرات جزئی در مرحله بررسی جزئیات بودجه وجود دارد، اما رویکرد کلی حمایت از اقشار کمدرآمد و متوسط حفظ شده است.
معافیت مالیاتی تا سقف ۴۰ میلیون تومان
یکی از مهمترین تغییرات بودجه ۱۴۰۵، بازنگری در نظام مالیاتی حقوقهاست. برخلاف سالهای گذشته که افزایش حقوق عملاً با افزایش مالیات خنثی میشد، کمیسیون تلفیق شش پله مالیاتی جدید تعریف کرده است.
-
حقوق تا ۴۰ میلیون تومان: معاف از مالیات
-
حقوق ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان: ۱۰ درصد مالیات نسبت به مازاد
-
حقوق ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان: ۱۵ درصد
-
حقوق ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان: ۲۰ درصد
-
حقوق ۱۲۰ تا ۱۴۰ میلیون تومان: ۲۵ درصد
-
حقوق بالای ۱۴۰ میلیون تومان: ۳۰ درصد
بر این اساس، فردی که ۵۰ میلیون تومان حقوق دریافت میکند، تنها بابت ۱۰ میلیون تومان مازاد، مالیات پرداخت خواهد کرد.
تمرکز حمایت بر ۸۵ درصد حقوقبگیران کشور
بررسیها نشان میدهد حدود ۸۵ درصد حقوقبگیران کشور کمتر از ۸۰ میلیون تومان درآمد دارند. به همین دلیل، این گروه یا کاملاً از پرداخت مالیات معاف شدهاند یا مشمول حداقل نرخ مالیاتی هستند. هدف این تصمیم، حفظ اثر واقعی افزایش حقوق و جلوگیری از کاهش قدرت خرید خانوارها عنوان شده است.
افزایش حقوق واقعی، نه اسمی
سخنگوی کمیسیون تلفیق تأکید کرد که با این ساختار جدید، اگر فردی مشمول افزایش ۴۳ درصدی حقوق شود، این افزایش بهصورت خالص در دریافتی او منعکس خواهد شد و از مسیر مالیات بازپسگرفته نمیشود؛ تغییری که مطالبه جدی نمایندگان و جامعه حقوقبگیر بوده است.
تفاوت حقوق نجومی با دستمزدهای تخصصی
نمایندگان مجلس تأکید دارند که عدالت به معنای پرداخت یکسان نیست. افرادی که در شرایط سخت آبوهوایی، مناطق محروم یا مشاغل تخصصی فعالیت میکنند، باید دستمزد متناسب با شرایط کاری خود دریافت کنند. این موضوع شامل معلمان مناطق دورافتاده، کارکنان سکوهای نفتی، نیروهای عملیاتی و اعضای هیئت علمی میشود.
در مقابل، آنچه بهعنوان حقوق نجومی شناخته میشود، مربوط به مدیران رانتی و برخی هیئتمدیرههای شرکتهای شبهدولتی است که بدون تخصص و بر پایه روابط، حقوقهای غیرمتعارف دریافت میکنند. رویکرد مجلس، تمرکز بر اصلاح این نوع پرداختهاست، نه فشار بر معلمان، کارگران و بازنشستگان.
